Ukrainian (UA)
Календар
< грудня 2019 >
П В С Ч П С Н
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          
Корисні посилання

Бровари

Головна Питання і відповіді

PostHeaderIcon Різні питання

Задати питання

Я навчаюсь у ВУЗі, вступала на 5 курс на загальних підставах (вступила на держ замовлення), оскільки мені виповнилось 23 роки 11 місяців. Вчора отримала звичайну стипендію, а не соціальну, на що мені відповіли, що мені 24 роки і пільги дітей-сиріт не діють, хоча 4 роки на повному державному забезпеченні. Допоможіть, будь-ласка, якими нормативними документами користуються при виплаті коштів дітям-сиротам, які після досягнення 23 років вступили на окр "спеціаліст". Катерина 28.09.2013 06:01
Administrator 30.09.2013 12:43

Шановна Катерино!

По даному питанню, зверніться будь ласка у "Службу  у справах дітей та сім'ї" за місцем вашої реєстрації, у зв'язку з тим що дане питання не належить до компетенції управління соцзахисту.

Добрий день!!!У мене таке запитання.Як розрахувати лйкарняний працівниці,яка зараз знаходиться в декретній відпустці,а в жовтні принесе лікарняний за іншою дитиною.Її ставка зараз становить 1170 грн.Декретний лікарняний становить 126 днів.Які податки віраховують з цих грошей? Марина 24.09.2013 09:27
Відділ соціально-трудових відносин, правового та кадрового забезпечення 30.09.2013 11:34
Шановна Марино!

Згідно з пп. 10 і 14 Порядку N 1266, якщо в розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа не мала заробітної плати (грошового забезпечення) з поважних причин (тимчасова непрацездатність; відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами; відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком), або якщо страховий випадок настав у перший день роботи, середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах визначається шляхом ділення тарифної ставки (посадового окладу) або її частини на середньомісячну кількість календарних днів (30,44). Внаслідок змін, внесених Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» від 14.05.2013 р № 231-VII, особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, віднесені до застрахованих осіб у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, а допомогу по вагітності та пологах включено до бази нарахування та утримання єдиного соціального внеску. Разом з тим, допомога по вагітності та пологах, не обкладається податком на доходи фізичних осіб на підставі пп. 165.1.1 Податкового кодексу України.

яку сумму складає розмір допомоги при вагітності та пологах на другу дитіну, якщо одинока мати стоїть на обліку у центрі зайнятості, до того не працювала і не отрімує допомогу по безробіттю, але отримує ДСД на першу 11-річну дитину ? анна 19.09.2013 20:36
Відділ прийому громадян 25.09.2013 10:19
Шановна Анно!           
Пунктом 7 «Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми» передбачена виплата допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні – у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю (який згідно Постанови правління фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття  від 12.04.2012 № 327 становить 544 грн. без урахування страхового стажу та 882 грн. – з урахуванням страхового стажу), який встановлюється шляхом множення середньоденного доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у зв’язку з  вагітністю та пологами, але не менше 25% розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць (1147 прож. мін. Х 25% = 286,75 грн.). 

Добрий день. Чому немає допомоги дітям до 3-х років? Коли її очікувати? Олена 19.09.2013 11:33
Administrator 19.09.2013 13:18
Добрий день! Повідомляємо інформацію щодо виплати допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.      
 
Відповідно до Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», фінансування державних соціальних допомог здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України шляхом перерахунку субвенції місту , у період з 10 числа і до кінця поточного місяця, відповідно до затверджених обласним фінансовим управлінням кошторисних призначень. 
 
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку буде профінансована по мірі надходження коштів.

Добрий день. Дитиною, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи вважається особа до 18 річного віку (при наявності підстав), а що потім??? Після 18 років??? Чи вважається далі особа потерпілою??? Геннадій 15.08.2013 14:32
Administrator 03.09.2013 13:48
  Дітям,   потерпілим   від   Чорнобильської   катастрофи,  після досягнення повноліття,визначення статусу потерпілих від Чорнобильської   катастрофи     провадиться  на умовах, якщо вони  належать  до осіб які: 

     1) евакуйовані із зони відчуження (в тому числі особи, які на 
момент евакуації  перебували  у  стані  внутріутробного  розвитку, 
після  досягнення  ними  повноліття),  а  також  відселені  із зон 
безумовного   (обов'язкового)   і   гарантованого    добровільного 
відселення; 

     2) особи,  які   постійно   проживали   на   територіях   зон 
безумовного   (обов'язкового)   та   гарантованого   добровільного 
відселення на день аварії або прожили за станом на  1  січня  1993 
року  на  території зони безумовного (обов'язкового) відселення не 
менше двох років,  а на території зони гарантованого добровільного 
відселення  -  не  менше  трьох років, та відселені або самостійно 
переселилися з цих територій; 

     3) особи,  які  постійно  проживають або постійно працюють чи 
постійно  навчаються  у  зонах  безумовного   (обов'язкового)   та 
гарантованого  добровільного  відселення,  за  умови,  що  вони за 
станом  на  1 січня 1993 року прожили або відпрацювали чи постійно 
навчалися  у  зоні безумовного (обов'язкового) відселення не менше 
двох  років,  а у зоні гарантованого добровільного відселення - не 
менше трьох років; 

     4) особи,  які постійно проживають або постійно  працюють  чи 
постійно навчаються на території зони посиленого радіоекологічного 
контролю, за умови, що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили 
або  відпрацювали  чи  постійно  навчалися  у  цій  зоні  не менше 
чотирьох років; 

     5) особи, які досягли повноліття,з числа дітей потерпілих від 
наслідків аварії  на ЧАЕС,   та  яким у дитячому  віці встановлено
причинний  зв'язок  інвалідності   з  наслідками    Чорнобильської 
катастрофи,   за  умови  проходження  переогляду у спеціалізованій
медико-соціальній експертній  комісії .
     
Іншого чинним законодавством не передбачено.
     

Добрый день. Подскажите пожалуйста:человек оформился на работу в апреле 2012 года.В июне 2013 года взял отпуск на семь дней.Можно ли в августе взять отпуск на 20 дней, а не на 17 (отпуск 24 дня).Ни коллективного, ни трудового договора не заключалось.Спасибо Анна 31.07.2013 06:45
Відділ соціально-трудових відносин, правового та кадрового забезпечення 02.08.2013 10:51
Шановна Анно!
 
Порядок надання щорічної основної відпустки врегульовано Законом  України «Про відпустки».                           Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за  відпрацьований  робочий  рік,  який відлічується з дня укладення трудового договору. 
 
Право працівника на щорічну основну  відпустку повної  тривалості  у перший  рік  роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. 
 
Щорічні відпустки  за  другий  та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в  будь-який  час  відповідного  робочого року.
Черговість надання   відпусток  визначається  графіками,  які затверджуються  власником  або  уповноваженим   ним   органом   за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим    представником)   чи   іншим   уповноваженим   на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх  працівників.  При  складанні  графіків ураховуються інтереси виробництва,  особисті  інтереси  працівників та можливості для їх відпочинку. 
 
Виходячи з викладеного, Ви можете у серпні 2013 року взяти  невикористану частину щорічної основної  відпустки за період роботи з квітня 2012 року по квітень 2013 року тривалістю 17 календарних днів та  щорічну основну  відпустку за період роботи з квітня 2013 року по квітень 2014 року.

добрий день.пдскажіть будь-ласка як розрахувати допомогу моїй малозабезпеченій сімї, яка складається з мене(матері)я не працюю, батька який працює без оформлення трудових відносин(підробіток) та дитини 4х місяців.дохід в декларацї від роботи батька 2100 грн за рік віта 12.07.2013 13:02
Відділ прийому громадян 16.07.2013 11:38

Доброго дня!

На допомогу малозабезпеченим Ваша сім’я права не має, так як  Ваш чоловік офіційно не працює і не може надати довідку про доходи за останні 6 місяців. Рекомендуємо звернутися до нашого управління (каб.105,101) для оформлення перерахунку допомоги по догляду за дитиною до 3-х років з урахуванням доходів. 

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, чи має право на отримання одноразової допомоги при народженні першої дитини жінка, яка народила дитину за кордоном і поки-що на Україну не повернулась (дитині 1.6 місяці). Якщо має право, то підкажіть які документи вона має представити і куди звернутис.Дякую за відповідь наташа 02.07.2013 13:11
Відділ прийому громадян 04.07.2013 11:06
Доброго дня!

Відповідно до пп. 10, 12 Постанови КМУ від 27.12.2001 № 1751 жінки, які народили дитину під 
час тимчасового перебування за межами України, мають право на допомогу при народженні 
дитини у тому випадку, якщо вони постійно проживають (зареєстровані) разом з дитиною на 
території України і звернулися за її призначенням протягом 12 календарних місяців після 
народження дитини.
Добрий вечір Підкажіт, будь ласка, які банки є уповноваженними на отримання допомоги при народженні дитини. Чи могли б Ви надати перелік банків, де я можу відкрити рахунок для отримання допомоги? оксана 19.05.2013 18:54
Відділ формування виплатних документів 21.05.2013 12:38
Шановна Оксано!
На нашому сайті міститься повний перелік банківських установ, з якими співпрацює
управління соціального захисту населення Броварської міської ради:
Доброго Дня! Потрібна допомога по такому питанню : В П'ятницю ми поховали нашу мати, 87-річну Любов Куницьку ( вона має медаль матері-героїні. і є учасником бойових дій). і цікавить таке : чи є грошові відшкодування за поховання померлої (учасника бойових дій) , окрім виплати двухмісячної пенсії.? Дякую Ніна 27.05.2013 08:02
Відділ персоніфікавоного обліку 28.05.2013 05:03
Шановна Ніно!

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.10.2004р. № 1445 (зі змінами) «Про затвердження Порядку проведення безоплатного поховання померлих (загиблих) осіб, які мають особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, учасників бойових дій і інвалідів війни» затверджено Порядок, яким регламентується безоплатне поховання вищезазначених померлих (загиблих) осіб.
Особа, яка зобов'язалася поховати померлого, повинна звернутися до спеціалізованого комунального підприємства «Броварська ритуальна служба» (вул. Калініна, 10) з приводу укладення відповідного договору-замовлення на організацію та проведення поховання. Для підтвердження права на безоплатне поховання учасника бойових дій, особа повинна надати свідоцтво про смерть, а також посвідчення учасника бойових дій. При собі необхідно мати паспорт.
Слід зазначити, що виконавцю волевиявлення або особі, що зобов'язалася поховати померлого учасника бойових дій безоплатно, надаються такі послуги: 
- оформлення договору-замовлення на організацію та проведення поховання; 
- доставка предметів похоронної належності (завантаження на складі, перевезення, вивантаження на місці призначення та перенесення до місця знаходження тіла померлого); 
- надання транспортних послуг (один автокатафалк та один автобус супроводження); 
- перенесення труни з тілом померлого до будинку (квартири), до моргу, з будинку (квартири), моргу, до місця поховання; 
- організація поховання і проведення ритуалу; 
- надання труни; 
- надання вінка похоронного з траурною стрічкою (з написом чи без нього); 
- копання могили (викопування ручним чи механізованим способом, опускання труни у могилу, закопування, формування намогильного насипу); 
- кремація; 
- поховання урни з прахом.

Додаткові ритуальні послуги оплачуються виконавцем волевиявлення або особою, яка зобов'язалася поховати померлого.
<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 Наступна > Кінець >>
Сторінка 5 з 7
пошук по сайту
зараз
 59 гостей на сайті
Режим роботи

понеділок-четвер
з 8.00 до 17.00

п’ятниця
з 8.00 до 16.00

перерва на обід
з 12.00 до 13.00


(відділ прийому громадян
працює без перерви)

Контакти

м. Бровари вул. Гагаріна 18

тел.(04594) 5-23-88

факс. (04594) 5-23-88

Email:: upsznmbrovary@ukr.net